根据《2023年南安市公办学校专项公开招聘编制内新任教师公告（二）》的要求，现将面试工作有关事项通告如下：

　　一、面试地点

　　南安一中大新校区（旧校区）

　　二、面试时间

　　2023年8月13日8∶30开始（8∶00前报到，并抽取面试顺序号）

　　三、面试对象

　　经资格初审合格的报考者

　　四、面试形式及内容

　　面试采取片段教学、现场问答等方式进行，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。

　　1.面试者根据随机抽取的南安市现行教材内容进行备课（时间为30分钟），面试范围为南安市现行高一年相应学科教材。

　　2.面试者进行片段教学（时间为10分钟以内）。

　　3.面试者回答评委提出的问题（时间为3分钟以内）。其中中学体育教师（篮球教练）、中学体育教师（足球教练）、中学体育教师（排球教练）、中学音乐教师（从事管弦乐教学）岗位问题包含回答问题（成绩占本环节成绩20%）、岗位技能测试环节（成绩占本环节成绩80%），技能测试时间根据题目要求确定，不计入3分钟内。技能测试具体办法详见附件，其中中学音乐教师（从事管弦乐教学）岗位的面试者须自带乐器。

　　4.面试成绩：面试成绩实行百分制（每位考生片段教学和回答问题结束后，由评委打分，每位评委评定的考生面试成绩=片段教学×70% + 回答问题成绩×30%。评委评出的考生面试成绩去掉一个最高分、一个最低分后取平均分，该平均分即考生面试成绩，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入），评委由7人组成。面试总分为100分，合格线为70分。达到合格线及以上者方可签约、资格复审、体检、考察、聘用。

　　面试成绩当场公布，并在“南安市人民政府”网站公示7个工作日。

　　五、其它事项

　　1.有关考务信息将通过“南安市人民政府”网站进行发布，请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　2.面试者在片段教学及回答问题过程中，只能体现“面试顺序号”，不得报出本人姓名及毕业学校等个人信息。面试过程不准携带任何材料及通讯工具，面试者所需的教材、稿纸、笔、技能测试器材由考务组提供。面试者入围面试管理后，如携带通讯工具或在面试过程中报出姓名、毕业学校的，取消其本次面试成绩。

　　3.根据岗位招聘计划数(若报名人数未达到规定比例，则按要求相应减少岗位招聘计划数)，在面试成绩合格线上的报考人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定资格复审、体检人选。若同一职位最后一名资格复审、体检人选有2人及以上报考人员面试成绩相同，则由市教育局组织加试，加试成绩高者为资格复审、体检人选。

　　4.经资格复审、体检、考察合格者确定为拟聘用人选，在“南安市人民政府”网页中“招考招聘”栏进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，分岗位按报考人员面试成绩从高分到低分依次选择用人学校。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员面试成绩相同，则由市教育局组织加试，加试成绩高者优先选岗。

　　5.对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），取消考试和聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

　　6.招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）有关规定执行。本次招聘工作接受南安市纪委监委驻市教育局、市委组织部纪检监察组监督。监督电话：0595－86367869、86385345。

　　7.报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可拨打招聘咨询电话：0595－86367819，其他未尽事宜由南安市教育局负责解释。

　　附件：技能测试具体办法

　　南安市教育局

　　2023年8月2日