白振红委员：

　　您提出的《关于深化校地合作赋能人才“双增”行动的建议》收悉。现将办理情况答复如下：

　　一、意见建议采纳落实情况

　　（一）针对提案“构建产学研用一体化平台，打造人才集聚强磁场”建议，答复如下：

　　一是创新校地合作人才模式。发挥异地商会“校企合作联络站”、“劳务协作工作站”等作用，每年组织南安名企赴省内外有关院校、劳务输出地举办全国高校引才推介、省际劳务协作等线上线下系列活动50场以上，加快各类紧缺急需人才向我市重点产业集聚，帮助企业解决“招工难、引才难”问题。“十四五”期间，组织1300多家次企业赴省内外130多所院校举办“书记市长送岗留才进校园”、全国高校引才推介等系列活动。

　　二是构建校企合作课程体系。以职业岗位需求为导向，构建基于双元制的课程体系。课程内容紧密结合企业生产实际，融入行业新技术、新工艺、新规范，确保学生所学知识和技能与企业需求一致。例如汽车运用与维修专业课程体系中，邀请企业专家参与课程开发，共同编写教材，设置实践课程，使学生在学习过程中能够接触到真实的工作场景和任务，提高学生的职业素养和实践能力。

　　（二）针对提案“创新项目驱动式培养模式，打通人才成长快车道”建议，答复如下：

　　一是助力人才成长素质提升。全省首创“政府主导、机构承办、学校配合”模式的电子商务师（小语种）培训班，累计举办培训班6期，培育既精通小语种又擅长跨境营销的复合型人才206人，该做法入选福建省优化营商环境典型经验。“十四五”期间，举办初创企业经营者素质提升高级研修班、马兰花创业培训班近30场，720多人参训。开展非公初级职称评审10期，723名专技人员参评并获任职资格。

　　二是实施人才培养双元模式。借鉴德国双元制经验，推行现代学徒制，明确职业学校和企业双主体地位，学生具有学徒和学生双重身份。学校负责理论教学，企业安排师傅进行实践指导，学生在学校和企业交替学习，实现理论与实践的紧密结合。例如，南安职专近两年与本地45家企业签订合作协议，与企业共建45个校外实践基地，形成“订单”合作、引企入校、工学交替、顶岗实习等多种人才培养模式。

　　（三）针对提案“建立成果导向型评价机制，树立共赢发展风向标”建议，答复如下：

　　一是完善人才评价认定办法。在全省首创人才积分制，形成“以层次为基础、以贡献为主体”的人才量化评价体系。现有国家级博士后科研工作站3个，省级博士后创新实践基地2个、省级专家服务基地2个，累计进站博士后76人次，省级人才177人次，泉州市、南安市高层次人才4686人、3720人。“十四五”以来累计发放高层次人才生活津贴5千多万元。探索推行企业高层次人才自主认定，指导企业自主认定高层次人才172人。

　　二是配套引才留才关键举措。持续深耕人才“港湾计划”、落实泉州市人才人口“双增”行动，牵头制定加强南安市新市民公共服务若干措施，提出5方面、17项措施，创新构建“就业无忧、居住安心、全龄友好、生活便捷”四位一体全链条服务体系。立足企业、人才等关注的引才、购房等需求点，牵头出台支持企业13条措施、促进青年就业创业等配套政策，在泉州市建设首个大型人才社区，帮助企业吸引和留住人才。

　　（四）针对提案“打造全域联动发展格局，绘就农文旅融合新画卷”建议，答复如下：

　　一是盘活本土文旅优质资源。依托“政府+高校+企业+商会”四位一体合作模式，积极对接省内外高校专家团队，聚焦辖区非遗文化、乡村生态风貌等特色资源，搭建校地文旅合作赋能平台。联动高校专家深度参与乡镇全域旅游整体规划编制，立足本土资源禀赋优化文旅发展布局，合力挖掘非遗文化内涵、盘活乡村生态资源，夯实农文旅全域联动发展基础。

　　二是激活文旅产业发展活力。立足农文旅融合发展人才需求，依托校地联合培养基地，探索定制本土化文旅人才培育方案，搭建“理论教学+乡村实践+岗位实训”一体化培育体系。聚焦文旅策划、产品开发、景区运营、非遗传承等重点领域，联合高校开展专项技能培训，针对性培育懂文化、懂旅游、懂运营的复合型乡村文旅人才。

　　二、办理过程

　　接到提案后，我局于2026年2月27日下午召开政协提案责任分解工作会，指定该提案由就业人才中心牵头办理。就业人才中心组织有关人员对提案提出的四点建议进行研读、分析，提出初步办理意见，形成书面汇报材料（初稿）。3月17日下午，南安市人社局分管领导杨佩艺带队到乐峰镇政府，与政协委员白振红第一次见面、交换意见，协商确定办理初步工作方案。6月10日，在第一次见面协商的基础上，形成第二次见面稿，并通过微信将本提案的办理落实情况以书面形式向白振红委员进行汇报；6月16日下午，南安市人社局分管领导杨佩艺带队到乐峰镇政府，与政协委员白振红第二次见面，确定办理工作方案。

　　分管领导：杨佩艺   

　　经办人员：颜顺发    

　　联系电话：86393557

　　南安市人力资源和社会保障局

　　2026年6月24日