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南安“科创之花”结硕果
来源:海丝商报 2026-05-29 09:40 阅读人数:1

  习近平总书记在党的二十大报告中指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。2026年全国科技活动周以“奋进‘十五五’科技谱新篇”为主题,吹响了高质量发展的集结号。

  在新一轮科技革命和产业变革中,县域经济如何攀登创新高地?在南安,答案写在机器轰鸣的智能车间里,写在高校实验室与企业生产线的双向奔赴中,更写在产教融合的生动实践里。

  高新技术企业达424家、企业专利突破10万件、2026年第一季度新增专利授权超1100件、县级首创技术攻关“赛马制”……一组组跃动的数据,一项项硬核的成果,不仅勾勒出南安科技创新的坚实轮廓,更展现出其在研发投入、平台建设、成果转化及产业赋能等方面的成效。

  产学研深度融合

  “卡脖子”清单变“创新榜”

  科技创新和产业创新,是发展新质生产力的基本路径。

  “推动20余项产学研成果落地,申报发明专利超100件,入选福建省工程硕博士联合培养首批试点单位,批准为福建省产教融合人才联合培养基地……”5月25日,南安市与华侨大学产教协同创新成果会暨二期合作签约仪式在南安举行。

  走进当天的分享环节,德林智能科技有限公司技术总监陈玉明的发言,道出了许多南安制造企业的心声。作为国家级专精特新“小巨人”企业,德林智能曾面临研发人才招聘难、核心算法缺乏等瓶颈。

  转机出现在政府“搭台”之后,校内外导师共同凝练课题,将自主研发的智能补偿算法植入控制核心,成功研制出全自动智能装备浇注机。该设备全程无需人工干预,废品率与人工成本大幅下降,年综合增效达百万元级。

  创新场景,同样发生在南安水头镇的福建省锐丰源石业有限公司加工车间。一台七轴机械臂正以每分钟120次的频率精准打磨一块数吨重的荒料。过去,此类设备高度依赖进口,单台售价高达400余万元,且加工过程需大量人工干预。

  2023年起,锐丰源与华侨大学南安智能制造研究院联合攻关,历时三年,成功制造出本土化七轴机械臂,研发出“基于国产数控系统的立体石雕机器人加工系统”。材料利用率提升三成,加工效率提高3倍,成本大幅降低。

  “我们研发的机械臂自主换刀系统,让异形石材加工不落地成为可能,七轴机械臂批量化生产已启动,公司成功获得多个重要订单。”锐丰源总经理吴小玉介绍。该成果被列为2024年福建省科技重大专项,实现了南安近五年来省级科技重大专项“零的突破”。

  从受制于人到自主可控,从“跟跑”到“领跑”,这样的蜕变在南安多个产业并不少见。2025年,全球首个石材线锯切割机械标准发布,实现了中国石材线锯切割从技术突破、装备应用到标准制定的全面引领。这一年,南安累计获批5个泉州市级“揭榜挂帅”重大专项,涵盖新能源汽车铝合金型材、浴室镜防雾“黑科技”等,每个项目都精准卡位产业链关键环节。

  平台集群发力,科技生态渐成。2025年,南安市科创平台阵地“引建营”工作专班成立,统筹推进华侨大学、上海大学、华南师范大学等“三院所四中心一园区”创新矩阵建设,建设南安市科技成果超市线上线下一体化服务平台,上架1200余项科技成果,将高校“智力高地”与产业“腹地需求”深度对接。此外,南安还出台《南安市加快推进科技创新与产业创新融合发展若干措施》等政策,硬核平台与政策机制叠加,为产业突围插上科技翅膀,让“卡脖子”清单变为“创新榜”。

  引才筑巢强支撑

  “科创之花”结硕果

  科技创新的根基在人才。南安没有停留在资源依赖的舒适区,而是将人才“第一资源”转化为产业升级的“核心引擎”,让“科创之花”在产业一线绽放。

  “不了解行业痛点、工程实践能力弱、科研成就感低。”这是许多工科研究生的共同焦虑。对华侨大学研究生范袁涛来说,他在南安的经历正在改写这一切。

  2025年7月,范袁涛作为校企联合培养研究生进入泉州市盛誉机械设备有限公司,围绕高速高精度电主轴开展研发。在双导师制下,他很快从“跟岗学习”进阶到“独立主导”,主导设计的SY-150电主轴已进入测试阶段。

  “南安是个充满机会的好地方。”范袁涛坦言,这段经历让他萌生了留在南安发展的想法。目前,他已获得硕博连读资格,未来将继续围绕智能电主轴方向深耕,服务企业技术路线升级。

  高校智力资源与地方产业双向赋能,正在南安形成“人才引领产业、产业反哺教育”的良性循环。南安创新探索研究生联合培养模式,首批认定申利卡、德林智能等16家企业作为南安市研究生联合培养基地,涵盖机械、消防、石材等重点领域;各科创平台累计引进高水平科研人才60余名,培养硕博研究生100余名,为产业升级提供坚实人才支撑。

  聚才引智,政策先行。南安出台《“来南安·会成功”引才聚才专项行动方案》,为入企联合培养研究生提供生活补助,优化人才公寓、科研办公场地等配套服务,更对新建的院士工作站、特级人才创新实验室分别给予最高百万元级财政奖励,让人才“引得来、留得住、发展好”。

  2025年,南安市科技人才工作成功实现福建省优秀科技工作者、中国科协2025年度青年工程师培育计划两项荣誉“零的突破”。此外,南安推动成立福建省科协建材家居科技服务团,将省级学会、高校资源精准滴灌到水暖厨卫产业一线。

  征程万里风正劲,科创争先再出发。站在“十五五”开局新起点,南安始终把科技发展、人才培育、创新突破摆在突出位置,持续深化政企校地协同、产教融合,以更大力度攻坚核心技术、培育创新人才、普及科学知识,让科创活力充分涌流、创新成果持续涌现,推动更多“科创之花”结出“经济之果”。

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