9月下旬以来，为配合《南安市公务员日常表现评价积分制度（试行）》的顺利实施，南安市档案馆发挥馆藏资源优势提前筹划、精心安排、热情服务，组织了科级干部积分复核专项档案查询，先后为423名科级干部提供874件2918页原始档案复印件，作为他们核分加分有力的佐证材料。一是跟进筹划、提前准备。市委组织部下达复核科级干部量化积分通知后，由于查档对象覆盖面广、查档范围类别多，档案馆及时召开专题分析会，充分预测查档需求量、查档重点及可能面临的问题，科学制定解决对策，并与市委组织部联合拟制分时错开查档安排，确保专项查档的有序进行。二是灵活应变、提高效率。专项查档启动后，市档案馆及时总结经验，分类梳理了任职、年度考核、专项表彰、工资晋升等查档要点，及时建立了专项数据库，并优先对人社局未扫描的2618件急需档案进行数字化加工，极大地缩短了查档的时长。三是借势造势、大力宣传。市档案馆抓住此次各单位科级干部均参与其中，切身感受到档案重要性的机遇，大力宣传新修订《档案法》，并联合市档案局下发档案登记、电子目录数据及到期档案移交进馆的通知，有效促进了档案各项工作的全面发展。