机关各科室，各直属事业单位，各市监所：

　　为贯彻落实市委市政府工作部署，加强基层队伍建设，切实推动市场监管系统各项重点工作落实落细落成，决定建立督导指导基层工作制度，现就有关事项通知如下：

　　一、组织领导

　　成立南安市市场监督管理局督导指导基层工作领导小组，成员名单如下：

　　组 长：陈烽火 党组书记、局长、四级调研员

　　副组长：王忠华 党组成员、副局长

　　杨毅洪 党组成员、副局长

　　邱阳川 党组成员、副局长

　　洪诗泽 党组成员、驻局纪检监察组组长

　　李坤明 党组成员、食品安全总监

　　黄彬辉 党组成员、水头市监所所长

　　陈招博 三级主任科员

　　吕凌晖 三级主任科员

　　领导小组下设综合协调组和4个指导组。综合协调组人员由局办公室、人教科、党委办抽调人员组成，负责统筹协调各项工作,纪检监察组负责全程监督。4个督导指导组实行组长负责制，人员安排如下：

　　（一）第一督导指导组

　　组 长：吴端钦 二级主任科员

　　成 员：黄剑春 三级主任科员

　　陈小玲 四级主任科员

　　督导指导对象：溪美市监所、省新市监所、东田市监所、仑苍市监所、眉山市监所、英都市监所、翔云市监所、金淘市监所

　　对应局领导：王忠华副局长、杨毅洪副局长

　　（二）第二督导指导组

　　组 长：洪新红 二级主任科员

　　成 员：戴婉婷 四级主任科员

　　傅文才 四级主任科员

　　督导指导对象：柳城市监所、诗山市监所、蓬华市监所、洪濑市监所、洪梅市监所、丰州市监所、官桥市监所

　　对应局领导：李坤明食品安全总监、吕凌晖三级主任科员

　　（三）第三督导指导组

　　组 长：陈成法 二级主任科员

　　成 员：黄志江 三级主任科员

　　黄志杰 三级主任科员

　　督导指导对象：美林市监所、码头市监所、九都市监所、梅山市监所、康美市监所、霞美市监所

　　对应局领导：邱阳川副局长、陈招博三级主任科员

　　（四）第四督导指导组

　　组 长：吴东育 二级主任科员

　　成 员：戴克平 三级主任科员

　　陈境雄 三级主任科员

　　督导指导对象：乐峰市监所、向阳市监所、罗东市监所、水头市监所、石井市监所

　　对应局领导：黄彬辉党组成员

　　二、工作职责

　　（一）检查落实情况。检查基层贯彻落实局党组工作部署情况，包括队伍建设、职能业务、疫情防控、安全生产等；既查问题又看实绩、作为，推动基层严格履行职责。

　　（二）指导解决问题。对发现的一般性问题或者不足，各督导指导组应结合实际分类处置，责成并指导被督导指导单位立行立改，无法马上解决的，应开具整改意见书并明确解决时限，需要对应局领导研究解决的报对应局领导研究解决，特别重大难以解决的由对应局领导报局党组。

　　（三）反馈基层情况。对基层提出的意见建议或者督导指导过程中发现的普遍性机制性问题、难点问题，提出解决的意见建议，对基层好经验好做法及时予以整理收集并报综合协调组适时推广。

　　三、工作流程

　　（一）明确督导指导任务。督导指导组应根据市场监管部门职能、近期工作重点以及督导指导对象实际情况确定具体的督导指导项目和内容，并列出清单式任务表格，报对应局领导同意后实施，或者局领导会同相关科室确定督导指导内容，列出清单式表格后交督导组指导组实施。

　　（二）细化督导指导内容。督导指导组应根据接到的任务以及掌握的各方面情况，研究细化工作目标、时间安排、方法步骤和人员分工等督导指导内容。

　　（三）开展督导指导工作。督导指导组综合采取随机走访、实地检查、信息核对等方式开展督导指导工作，被督导指导单位应密切配合，对收到的督导意见书要按时限整改落实并反馈。

　　（四）定期整理工作报告。整理汇总督导指导情况，及时向对应局领导、驻局纪检监察组组长报告，并实行闭环管理，确保各项工作落实到位。

　　四、工作要求

　　（一）提高思想认识。加强基层督导指导工作是创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关的具体行动，是加强队伍建设、检验工作成效、推动工作落实的重要抓手，全体干部职工要切实提高思想认识，充分认识开展基层指导服务工作的重要意义，全力配合支持各督导指导组开展工作。

　　（二）认真履职担当。各督导指导组要认真履职、担当作为，原则上每月至少一次深入基层一线督导指导、协调解决问题，着力推动局党组各项决策部署落实到位。

　　（三）严格纪律要求。各督导指导组要严格落实中央八项规定精神，不给基层增添负担，严禁形式主义、官僚主义，要以事实为依据，确保客观公正、公开透明。

南安市市场监督管理局

　　2021年1月27日

　　（此件主动公开）