（一）概述

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《福建省政府信息公开办法》要求，现编制《南安市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告》。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年报可在南安市档案馆、南安市图书馆查阅，电子版可在南安市人民政府网（网址：http://www.nanan.gov.cn）下载。如对本年报有任何疑问，请联系：南安市人力资源和社会保障局办公室，地址：江北大道人力资源大厦（邮编：362300），电话：0595-86353293。

（二）主要做法

2021年，我局按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，进一步加强政府信息公开工作的组织领导和队伍建设，建立健全相关规章制度，深化公开内容，积极做好政府信息公开各项工作。

1.强化组织领导。形成由局党组书记、局长负总责，分管副局长具体抓，明确专人进行信息整理，各科室、直属单位分工协作、共同推进政府信息公开的工作机制。

2.强化工作机制。进一步对照我局信息公开目录，完善主动公开政府信息工作制度以及保密审查等相关工作制度和工作规范，确保政府信息公开工作及时规范准确。

3.强化政策解读。重点围绕招考招聘、就业创业、社保服务、劳动保障等与人民群众关系密切的工作，认真做好政务舆情处置工作，加强信息公开力度，对稳定就业局势、促进全市经济社会发展发挥积极作用。

4.强化监督保障。根据《南安市人民政府办公室关于进一步加强和规范政府信息公开工作的通知》等文件要求，进一步规范我局政府信息公开工作，将落实好政务公开工作纳入我局内部绩效考核体系。

2021年，我局共通过“南安市人民政府信息公开系统”主动公开信息39条，收到5条政府信息公开申请，均已按规定在法定时限内予以办理，未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案以及申诉案。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局的政府信息公开工作取得了一定的成绩，但与工作高标准以及社会公众的需求相比，还存在着一定的不足，主要是：个别科室服务意识不强，撰写信息敏感度不强。二是政务信息质量有待提高。

下一步，我局将进一步深化信息公开内容，进一步加强业务学习力度，进一步提高服务意识，持续抓好群众关注、涉及群众切身利益的各类政府信息的公开。

六、其他需要报告的事项

无。

 南安市人力资源和社会保障局

                                                                          2021年1月6日

(此件主动公开)