南人社〔2015〕1 号
南安市人力资源和社会保障局
2014年政府信息公开工作年度报告
引言
本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)以及市政府有关文件要求编制。本年报由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、需要说明的事项与附表等七部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。报告通过南安市人民政府公众信息网公布,如对本年报有疑问,请与南安市人力资源和社会保障局办公室联系(联系地址:人力资源大厦,邮编:362300,联系电话:86353293,电子邮箱:naldbz@126.com)
一、概述
(一)财政性资金公开情况。每个月在人力资源和社会保障局公开栏上公开本月的财务及资金使用情况,包括财政收入支出情况、车辆使用费情况及机关电话费情况。2014年度每个月公开一次,共公开12次。
(二)规划及政府投资项目、行政审批过程公开情况。设置行政审核(审批)项目公示栏,公开审核(审批)项目、依据和办结时限,并制作了办事流程图和服务指南,方便了群众。
(三)重大公共政策决策过程、政策解读及执行公开情况。通过网站、内外部公开栏等及时公开重大公共政策决策过程、政策解读及执行情况。
(四)公共服务类信息公开情况。及时通过南安市人民政府信息公开系统公开公共服务类信息,2014年通过南安市人民政府信息公开系统及时公布了福建省最低工资文件、泉州市人力资源和社会保障局关于颁布泉州市2014年企业工资指导线的通知等公共服务类信息。
(五)政府信息公开渠道建设情况。采取多种渠道进行信息公开。本年度通过政府门户网站、公共查阅点、政府政务公开栏、人力资源和社会保障局内部政务公开栏、人力资源市场网站等渠道,及时准确公开政府信息。
(六)建立健全政府信息公开长效机制情况。
1、组织机构建设情况。为抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻实施工作,加强人力资源和社会保障信息公开工作的组织、协调、推进工作,我局成立南安市人力资源和社会保障系统信息公开工作领导小组。组长由局长亲自担任,副组长由各副局长、纪检组长担任,领导小组根据人事变动及时调整。
2、建立健全工作机制、制度规范情况。建立了政务公开制度、公开办事监督检查制度等。
3、《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作。认真组织全体干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及市政府有关文件精神。结合宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》以及《劳动争议调解仲裁法》,使广大职工进一步了解了劳动保障工作以及各项业务的办事内容、办事依据、办事条件和办事程序,同时,还为群众解决了不少疑难问题,收到了良好的效果。认真参加上级组织的有关培训工作。
二、主动公开政府信息的情况
(一)本机关主动公开政府信息的数量
本部门对政府信息进行了梳理和编目。2014年累计主动公开政府信息23条,全文电子化率达100%。历年累计主动公开政府信息155条。
(二)主动公开政府信息的主要类别情况
1、法律规章和规范:包括南安市人力资源和社会保障局转发《泉州市人力资源和社会保障局关于颁布泉州市2014年企业工资指导线的通知》的通知、南安市人力资源和社会保障局转发2014年度泉州市企业人工成本水平及构成情况等。
2、社会保障及促进就业:包括市人社局组织部队官兵参加初级电工职业资格鉴定、市人社局开展春节送温暖活动、我市2014年“春风行动”首场招聘会在康美举行、我市开展多场现场招聘会服务企业用工、市人社局早部署、早行动确保完成为民办实事项目、市人社局开展“三进三解三促”活动,抓好落实整改工作、南安市企业退休人员基本养老金调整工作顺利完成、市人社局发力解决“办证难”、“办事慢”问题、我市全面完成城乡居民社会养老保险续缴费任务、福建工程学院到我市参观企业、我市组织企业赴云南楚雄举办专场招聘会、省人社厅到我市调研社保基金监督工作、省人社厅组织到我市开展促进就业工作调研、南安市举办“企业退休人员门球、气排球比赛”、 我市召开2015年度全市城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、城乡居民社会养老保险参保参合工作培训会议、我市召开居民医保、新农合、城乡居民养老保险参保参合动员大会等。
3、管理规划和计划:南安市人力资源和社会保障局关于印发《2013年度绩效评估工作实施方案》的通知、南安市人力资源和社会保障局2014年度绩效考评工作方案、南安市人社局2013年“三公”经费预算安排情况、南安市人力资源和社会保障局2013年部门决算、南安市人力资源和社会保障局2014年度部门预算。
围绕职工群众关心的重点,不断丰富政府信息公开内容,保障了职工群众的知情权。
(三)信息公开的形式
首先,围绕便于群众知情、办事、监督,继续通过内外公开栏、劳动力市场网站、电视台以及编印简报、发放个人缴费对帐单等形式实行政务公开以外。其次,在办公楼显要位置设立监督台,将干部职工的姓名、职务、相片公布上墙,设立人员去向公示表,同时公布办公楼层示意图以及各科室、所属单位办公电话,方便人民群众办事联系。再次,设置行政审核(审批)项目公示栏,公开审核(审批)项目、依据和办结时限,并制作了办事流程图和服务指南,方便了群众。信息公开形式有:
1、政府门户网站;
2、公共查阅点;
3、政府政务公开栏;
4、人力资源和社会保障局内部政务公开栏;
5、劳动力市场网站;
6、其他公开渠道。
三、依申请公开政府信息办理情况
(一)受理依申请公开的数量
共受理政府信息公开申请0件,其中当面申请0件;以网上提交表单形式申请0件,占0%;以电子邮件申请0件,占0%;以传真形式申请0件,占0%;以信函申请0件,占0%;以其他形式申请0件,占0%。
(二)受理办理情况
在0件政府信息公开申请中,已经答复的为0件,按照《条例》将于下年度答复的有0件。
在0件答复中,“同意公开”的为0件,占0%;“同意部分公开”的为0件,占0%;“否决公开”的为0件,占0%;
在0件“否决公开答复”中,以“非《条例》所指政府信息”为由否决公开的0件,占被否决公开的申请总数的0%;以“信息不存在”为由否决公开的0件,占被否决公开的申请总数的0%;以“非本部门掌握”为由否决公开的0件,占被否决公开的申请总数的0%;以“申请内容不明确”为由否决公开的0件,占被否决公开的申请总数的0%;以“免于公开范围1~8”为由否决公开的0件,占被否决公开的申请总数的0%;以“其他原因”为由否决公开的0件,占被否决公开的申请总数的0%。
(三)“不予公开”的政府信息涉及哪些方面内容及不予公开原因
无
四、政府信息公开的收费及减免情况
对公民、法人和其他组织的收费及减免情况:无。历年累计数量为0。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
本年度没有因政府信息公开而被申请行政复议、行政诉讼和行政申诉的情况。历年累计数量为0。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题和困难:有些信息报送涉及多个部门,审核需要一定时间。
(二)解决办法和改进措施:主动与相关部门加强沟通,做到信息公开准确、及时、有效。
七、需要说明的事项与附表
(一)主动公开情况
2014年主动政府信息公开信息数为23条。
(二)依申请公开情况
2014年依申请政府信息公开信息数为0件。
(三)附表
南安市人力资源和社会保障局
指 标 名 称
|
计量
单位
|
2014
年度
|
历年
累计
|
主动公开信息数
|
条
|
23
|
155
|
其中:1、网站公开
|
条
|
23
|
155
|
2、政府公报公开
|
条
|
0
|
0
|
受理依申请公开信息总数
|
条
|
0
|
0
|
其中:1.当面申请数
|
条
|
0
|
0
|
2.传真申请数
|
条
|
0
|
0
|
3.电子邮件申请数
|
条
|
0
|
0
|
4.网上申请数
|
条
|
0
|
0
|
5.信函申请数
|
条
|
0
|
0
|
对申请的答复总数
|
条
|
0
|
0
|
其中:1.同意公开答复数
|
条
|
0
|
0
|
2.同意部分公开答复数
|
条
|
0
|
0
|
3.否决公开答复总数
|
条
|
0
|
0
|
行政复议数
|
件
|
0
|
0
|
行政诉讼数
|
件
|
0
|
0
|
行政申诉数
|
件
|
0
|
0
|
附表:
扫一扫在手机上查看当前页面