各乡镇（街道、开发区）党政办：

　　现将《泉州市人力资源和社会保障局 泉州市财政局关于印发泉州市零工市场(驿站)标准化建设实施方案(试行)的通知》（泉人社规〔2023〕5号，以下简称《实施方案》）转发给你们，并结合我市实际，提出以下工作措施，请一并贯彻执行。

　　一、明确任务，加强组织领导

　　1．根据《实施方案》要求，我市至2024年底，建设零工市场5个及以上，零工驿站17个及以上。结合我市产业分布、劳动资源分布情况，全市拟按“1+7+N”的形式进行零工市场（驿站）布局，其中，1是1个经济开发区市级零工市场，面向全市开发线上零工市场，联动全市零工市场（驿站）；7是建立有行业特色或地域特色的零工市场，分别为：市区服务业零工市场、机械装备零工市场、水暖阀门行业零工市场、石材陶瓷行业零工市场、日用轻工零工市场、文体旅行业零工市场、农业经济零工市场；N是指依托各乡镇（街道）延伸到村居的零工市场（驿站），建立3—5公里就业网络体系，构建覆盖全域和南安主要行业的零工市场，打造覆盖全市区域、全程服务、全链平台的零工市场工作平台及制度体系。产业集中、劳动资源丰富、村（居）数量大的乡镇（街道、开发区）可以布局1个零工市场和1-3个零工驿站。

　　2.加强领导。市人社局成立零工市场工作专班，统筹协调推进此项工作。专班成员如下：

　　组 长：黄志军 市人社局党组书记、局长

　　副组长：杨佩艺 市人社局党组成员、副局长

　　李长平 市人社局党组成员、副局长

　　郑开灿 市人社局党组成员，二级主任科员

　　成 员：苏毅军 市就业人才中心主任

　　上官梅菲 市社保中心主任

　　蔡鸿钧 市人力资源开发科负责人

　　黄文清 市劳动关系科科长

　　苏世仁 市社保科科长

　　洪德育 市劳动监察大队大队长

　　傅少雄 市劳动仲裁院院长

　　工作专班下设办公室，办公室设在市就业人才中心，办公室主任由苏毅军担任，联系人:蔡尚发,联系电话：13599766960。

　　3.各乡镇（街道、开发区）切实提高政治站位，将推动零工市场标准化建设作为重要的民生实事，制定零工市场（驿站）建设的推进方案并组织实施。

　　二、明确标准，全力推进建设

　　《实施方案》已明确建设标准、成效奖励、申报流程、资金管理等要求，认真对照建设标准做好选址和设置，按要求划分服务场所、配备服务设施，配备工作人员、设置工作岗位、制定工作制度等，力争于2024年2月前每个乡镇（街道、开发区）至少创建1个零工市场或零工驿站，2024年10月底前全部建成并投入使用。每建设一个符合条件的零工市场（驿站），可于当月向人社局提交申报材料申请一次性运维补助。

　　三、建立机制，确保取得实效。

　　市人社局将建立统筹协调机制，负责开发零工市场（驿站）线上平台，协调全市零工市场（驿站），各乡镇（街道、开发区）要负责本辖区内零工市场（驿站）的日常运维，做好招聘服务、求职服务、政策服务、培训创业服务以及劳动保护和权益保障等工作。市人社局将于每年11月组织对零工市场（驿站）进行考核，并根据成效给予绩效补助。各乡镇（街道、开发区）要充分运用各类媒体、网络宣传推广零工市场（驿站）信息，提升群众的知晓率与认知度，要及时总结，报送优秀工作经验，为支持多渠道灵活就业营造良好氛围。

　　南安市人力资源和社会保障局 南安市财政局

　　2023年12月26日

　　(此件主动公开)