2021年，市教育局以提升政务公开质量为主线，紧紧围绕全年教育目标任务，持续拓宽信息公开渠道，及时回应社会关心关切，积极营造风清气正的教育生态，主动为南安教育高质量发展宣传造势，不断增强人民群众对教育的满意度、获得感。 

　　一、总体情况 

　　（一）工作总体情况。一是注重建章立制，推动政务信息规范管理。成立以市教育局主要领导担任组长、其他局领导担任副组长、各职能科室负责人为成员的工作领导小组，统筹推动局机关政府信息公开工作。定期召开专题会议，研究部署公开事项，协调解决存在问题，确保公开材料准确无误、及时有效。出台《南安市教育局关于落实义务教育领域基层政务公开标准指引的通知》，印发至各职能科室和各级各类学校，以标准化带动规范化，不断增强教育公开质量和水平，保障教育信息的透明度。各职能科室及时将公开材料报送至办公室，由办公室负责人对公开材料进行审核和分类整理，对不符合公开的坚决予以退回，对格式不规范的加强引导，切实降低公开材料负面影响。二是注重履职尽责，推动政务信息高效运转。严格落实“专人负责、专人管理、专人巡检”制度，认真做好公开材料归档工作，及时更新数据、回应社会关切，每月固定时间将材料送交档案馆和图书馆，每季度将重点信息公布在政府大院外公告栏上，2021年累计对外公开政府信息93条。根据学校不同类别，组建微信群，定期在微信群上组织交流信息管理心得体会，以及发布信息报道注意事项。下发《南安市教育信息发布与管理制度》，严格要求学校落实公开信息“三审三校”制度，严禁发布涉密信息和敏感事件。举办全市教育系统新媒体建设与管理专项培训会，邀请海丝商报专刊中心负责人林超连、摄影记者李想以及市委宣传部网络舆情信息中心副主任黄钊伟开设专题讲座，有力推动新媒体管理人员提高实操能力。三是注重宣传造势，推动政务信息服务发展。加强“南安教育信息”微信公众号运营管理，第一时间发布教育信息，多次占据泉州市微信影响力教育类榜首位置，并跻身福建省微信影响力教育类前10名，荣获“2020年度泉州政务微信最具影响力公众号（教育）”称号。主动对接上级媒体，及时将影响力大、时效性强、受众面广的信息报送至各级各类媒体，有多篇信息被中央、省级、泉州市主流媒体和“学习强国”平台刊发转载。发布年度绩效先锋榜，在局机关形成“比学赶超”氛围。充分利用一楼小广场大屏幕和电梯口电子屏，滚动播放上级教育政策和本地教育特色做法，引导全体干部职工了解政策动向、掌握本地教育情况。在全市教育系统举办“我为南安教育作贡献”演讲比赛，在选拔赛网络投票环节就吸引15万多人次关注参与。 

　　（二）主动公开情况。严格按照《条例》规定要求，依托“南安市人民政府”门户网站主动公开民政扶贫救灾社会保障就业类信息12条，科教文体卫生类信息81条，全年累计主动公开与人民群众生产、生活以及经济社会发展紧密相关的各类政府信息93条。 

　　（三）依申请公开情况。全年网上咨询数和咨询电话接听数共计57人次，均耐心解释相关政策。坚持政府信息公开常态化，不断拓展主动公开范围，全年未接到公众关于政府信息公开的申请。 

　　（四）政府信息管理情况。严格按照文件规定做好政府信息管理、保存等工作，每月2日向南安市档案馆、图书馆集中送交主动公开材料。 

　　（五）平台建设情况。以南安市人民政府网站作为我局政府信息公开主渠道，及时更新本单位政府信息。同时通过“南安教育信息”微信公众号及时推送教育相关信息，全年发布信息235篇。 

　　二、主动公开政府信息情况 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况 

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

　　 五、存在的主要问题及改进情况 

　　（一）存在的主要问题 

　　由于学校微信公众号管理人员更换较为频繁，且管理人员非专业出身，导致公开的信息存在表述错误、用词不当、不够规范等问题。 

　　（二）改进情况 

　　我局通过举办专题培训会、组织跟岗学习、纳入绩效考评等多种方法，压实学校信息管理主体责任，对执行力不力的学校当面进行约谈，并全市通报批评，不断推动学校信息管理规范化、制度化、标准化。 

　　六、其他需要报告的事项 

　　无需要说明的其他事项。 

　　                                  南安市教育局         

　　                                  2022年1月7日         

　　（此件主动公开）