11日，南安召开市委常委会（扩大）会议，就2021年度干部选拔任用工作开展“一报告两评议”。

　　林荣忠、张桂森、王连赞、黄景阳、庄国阳等南安市四套班子领导参加会议，泉州市委组织部有关同志到会指导。

　　会上，市委书记林荣忠代表市委常委会报告2021年度干部选拔任用工作情况。

　　林荣忠表示，2021年，南安市委认真贯彻省委、泉州市委组织工作会议精神，坚决落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，以县乡换届为契机，持续抓好省委巡视整改工作，在选人用人方面进行了一些有益的探索和实践，取得了较好成效，始终把政治建设摆在首位，结合党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记关于干部工作的重要论述，严格执行组织人事纪律，不断提高选人用人工作规范化、科学化水平；坚持“两个优先”、倾斜一线选人用人导向，坚持正向激励、梯次使用，真正把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、使用起来；通过开展专题培训、搭建履职平台，不断加大年轻优秀干部培养力度，强化干部队伍赋能；以巡视整改为抓手，聚焦巡视整改落实、换届风气监督、作风制度建设，营造风清气正政治生态。

　　林荣忠指出，下一步，南安将进一步完善干部选拔任用工作机制，全链条推进选育管用，努力打造建设一支忠诚干净担当的干部队伍，为谱写全面建设社会主义现代化国家南安篇章提供坚强的组织保证。