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关于2019年春季南安市卫生事业单位公开招聘工作人员笔试成绩相同人员加试有关事项的通知
    日期:2019-09-04 16:40  字号:   阅读人次:1

  根据《2019年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员公告》规定:“根据招聘计划数,在考试合格的人员中,按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。体检对象最后一名综合成绩出现并列的,取笔试成绩较高者进入体检,若笔试成绩也相同,取笔试原始成绩(即未加分)较高者进入体检,若笔试的原始成绩也相同,则由招聘单位及其主管部门商组织、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。……同一岗位涉及多个单位的,由报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位,综合成绩相同的,按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序”,经研究决定,加试内容为专业技能测试(成人徒手心肺复苏)。

  一、测试对象

  此次公开招聘需选择服务单位且笔试综合成绩相同的考生共25名,需进行加试的考生25名。(详见附表《2019年春季南安市卫生事业单位公开招聘工作人员合并岗位笔试综合成绩并列人员情况表》)。

  二、技能测试时间、地点和内容

  技能测试时间:2019年9月10日下午14:30开始,考生持笔试准考证或身份证到南安市医院120大楼6楼三基培训中心会议室报到。采取全部考生入围方式管理;迟到视为弃权,加试成绩视为0分。

  三、技能测试项目

  技能测试内容为“成人徒手心肺复苏(使用简易呼吸气囊)”,依据2015年版心肺复苏指南,在指定模型人上进行。

  考生需按照操作要求,在准备、评估及准备、胸外按压及人工呼吸、病情评估、整理等各流程予以操作及口述,时间≤5分钟,并接受两题相关提问。

  四、技能测试成绩的计算

  技能测试成绩实行100分制,由7名考官分别打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取有效分的平均值,成绩小数点保留到第二位,第三位四舍五入。笔试成绩相同并参加本次加试测试的考生按照测试成绩从高到低依次选择服务单位。

  五、技能测试规则及要求

  1、考生由工作人员统一编码,以编码代表身份参加技能测试,在监督人员的监督下由考生自行抽取测试顺序。

  2、考场实行入围管理,除考场内工作人员和轮到测试的考生进入外,其余工作人员和考生均需在指定区域内等候,不得喧哗或进入考场。

  3、统一着装,服装由市医院统一提供,考生不需自带工作服,测试期间考生不得透露姓名等个人信息,违者的本次加试技能测试的成绩为0分。

  如笔试成绩相同者的“徒手心肺复苏”的技能测试成绩仍然相同,必须再进行技能测试(项目“胸腔穿刺、腰椎穿刺、腹腔穿刺、骨髓穿刺”,由考生抽选一项)来确定选择服务单位的顺序,具体时间另行通知。

  4、根据时间安排,考生须在指定区域(120大楼6楼三基培训中心会议室)等待测试,不得随意离开,轮到该号码测试时仍未进入考场的,经监督人员和主考核实情况后,作弃权处理,不予重试。

  5、测试中考生如有异议,必须当场向主考官或监督员反映提出。

  6、测试考场设置监控,考生进入考场后,测试全程监控录像。

  7、测试全程接受纪检监察部门的监督。

  咨询电话:0595-86366373(市卫生健康局)、86373512(市人社局)。

  监督电话:0595-86388016、86385345。

  六、其他

  需参加加试的考生阅读加试通知后,请于9月9日10:00前以“报考职位代码,***(姓名),3505*****011(本人身份证号码)已阅知加试有关事项通知”为邮件主题发送邮件至:nawjrsk@126.com。

  附件:2019年春季南安市卫生事业单位公开招聘工作人员合并岗位笔试综合成绩并列人员情况表

 

 

  南安市人力资源和社会保障局

  南安市卫生健康局

  2019年9月4日