19日，南安市高层次人才协会成立大会暨一届一次会员大会召开，选举产生第一届理事会会长、执行会长、副会长等，福建省闽发铝业股份有限公司总经理黄长远当选会长。

　　南安市领导王春金、王连赞、叶维新、薛建明等参加会议。

　　会上，市委书记、人才工作领导小组组长王春金代表南安市委、市政府，对市高层次人才协会的成立，以及各位理事会成员和会长的当选表示祝贺，向为南安经济社会发展作出突出贡献的专家学者、各方面优秀人才表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

　　人才是发展之要、竞争之本、活力之源。王春金表示，面向未来，南安已经站在一个新的发展起点上。全市上下正积极抢抓机遇，鼓足干劲、主动作为，奋力推动新一轮高质量赶超发展。市高层次人才协会的成立，顺势而为、恰逢其时。新成立的市高层次人才协会要充分发挥桥梁纽带和参谋助手作用，把广大会员的聪明才智引导好、发挥好，更好地助力南安实现高质量赶超发展；协会各成员单位要牢固树立强烈的人才服务意识，为人才提高能力、发挥作用、健康成长创造良好条件；希望全市广大人才紧紧围绕全市发展大局，始终保持勇于创新、锐意进取的精神状态，努力在现代化新南安建设中奉献聪明才智，体现能力价值，作出新的更大的贡献；市委、市政府将一如既往把人才队伍建设作为一项重要工作来抓，致力将南安打造成为高层次人才施展才华的目的地、实现人生价值的大舞台。

　　新当选的会长黄长远表示，今后，协会将搭建人才培训学习平台、创业创新平台、建言献策平台，助推高层次人才更有力地支撑引领南安高质量赶超发展；协会将增强服务意识，认真倾听会员心声，回应会员需求，帮助会员解决工作生活难题，把协会建成全市高层次人才共同的温馨家园；协会将发挥正能量，引导全体会员积极服务社会、服务群众，树立协会的良好社会形象。协会将加强内部管理，健全完善工作制度，保障协会各项工作高效有序开展。

　　会上还举行授牌授印仪式、文艺表演。

　　近年来，南安市委、市政府大力实施人才港湾计划，完善“1＋7＋1”人才政策体系，人才工作专项经费从每年1200万元增加到2500万元，率先开展企业自主认定人才工作，实现人才总量倍增计划，目前全市有各级认定的高层次人才2596人，高层次人才总数位居泉州市第一位，优秀人才遍布各行业、各领域。