根据工作需要，南安市行政服务中心拟向社会公开招聘16名编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　咨询导办：负责为群众提供咨询、解答及引导服务。

　　综合窗口：负责综合窗口业务处理等工作。

　　二、岗位要求

　　1.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的 职业道德；

　　2.吃苦耐劳，爱岗敬业，愿意服从组织分配，具有良好的团队精神和语言表达能力，能胜任岗位工作要求；

　　3.年龄18周岁以上，35周岁以下（即在1983年10月31日至2001年10月31日期间出生）

　　4.具备全日制大专及以上学历，专业不限；

　　5.身体健康，五官端正，形象好，气质佳，会讲普通话和闽南话。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）曾犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（三）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　（四）法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、工作地点：新行政服务中心办事大厅。

　　四、招聘方法与程序　

　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、 聘用的程序进行。

　　（一）报名及资格审查

　　1. 报名时间： 2019年11月5日至11月11日 正常上班时间（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

　　2. 报名地点：南安市劳务派遣公司 （南安市生产力促进中心四楼）； 咨询电话：0595-86366282。

　　3. 报名方式：现场报名，需携带身份证、毕业证、学历证及 相关资格证书复印件。

　　4. 资格审查：工作人员收集报名表并根据招聘条件进行初步 筛选。通过筛选的应聘人员，将由工作人员短信或电话通知笔试 时间、地点。

　　（二）考核

　　考试考核包括笔试、面试。

　　1.笔试。笔试满分100分，采取机考方式，题目随机抽取，主要内容为行政职业能力测验。具体时间、地点另行通知。

　　2. 面试。依笔试成绩高低，按招聘人数1:2的比例确定面试对象。面试由南安市劳务派遣公司组织，南安市行政服务中心派人员参加，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质以及是否需要回避等方面的情况。

　　面试时间、地点另行通知。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。

　　（三）公示

　　根据应聘人员面试成绩确定拟聘用人员名单，并在南安市园区开发建设集团公众号公示。

　　（四）体检

　　1. 公示期间将组织拟聘用人员进行入职体检，费用由应聘者自行承担。体检标准参照公务员、事业单位录用体检通用标准执行。

　　2. 对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额则依次递补。

　　（五）聘用办法

　　1. 聘用人员按有关规定统一与南安市劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。工作地点、工作岗位的具体职责以用工单位确定的岗位职责描述文件为准。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　2. 聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期两个月，试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合使用期间相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳务合同。

　　3. 工资等福利待遇：面议。年度考核合格，薪酬可按规定逐级晋升。